Het Gezondheid van kinderen verdediging geïnterviewd, Gail McCrae, die verpleegkundige was tijdens de COVID-periode en werkte in de Bay Area van Californië, een gebied dat bekendstaat als een van de meest strikte bevolkingsgroepen in de Verenigde Staten. Zoals Gail zegt: "We hielden ons aan de regels, niet alleen met de lockdowns en het dragen van mondkapjes, maar ook met de COVID-injecties." Als verpleegkundige zag ze dat we voorgelogen werden toen COVID voor het eerst werd aangekondigd, want de ziekenhuizen waren gesloten, electieve operaties werden stopgezet en het ziekenhuis waar ze werkte raakte volledig leeg, maar de nieuwsuitzendingen vertelden het publiek dat ze vol en overbelast waren.

McCrae en andere collega's uit de hele staat Californië werden in het eerste jaar van Covid in 2020 niet overweldigd. Het ziekenhuis begon zich in de winter van 2020/21 vol te lopen met patiënten met griep. Dat gebeurde echter elk jaar gedurende de twaalf jaar dat ze in de acute zorg werkte. Het was niets ongewoons.

Hierdoor werd McCrae zich ervan bewust dat er "dingen gebeurden die niet hadden mogen gebeuren", zegt ze. Ze besefte dat het voor haar een misdaad tegen de menselijkheid was en een schending van haar eed toen ze familieleden moest vertellen dat ze vanwege het isolatiebeleid niet bij het ziekbed van hun dierbaren konden zijn.

"Ik wist meteen dat dit niet had mogen gebeuren", zei ze. "We isoleren mensen in de gevangenis, we stoppen ze in de cel en als ze iets verkeerds doen, martelen we ze. Ik voelde me gedwongen dat te doen toen ik het de familieleden van mijn patiënten moest vertellen, die niet naar het ziekenhuis konden komen om bij hun stervende dierbaren te zijn."

De verpleegster wist dat ze kritisch moest analyseren wat haar werd opgedragen, zoals het toedienen van Remidisvir, waarvan ze wist dat het een medicijn was met een experimentele vergunning en het enige medicijn dat ze mochten geven aan patiënten die in het ziekenhuis waren opgenomen met 'Covid'.

Remidisvir is echter een antiviraal middel en ze wist vanuit haar opleiding tot verpleegkundige in haar bacheloropleiding dat een antiviraal middel niet eerder dan 24 tot 48 uur na het optreden van symptomen bij een virusinfectie mag worden gegeven. Patiënten kregen het echter meestal pas tussen de tien en twaalf dagen na het optreden van de symptomen, wat meer kwaad dan goed doet.

Helaas zegt ze dat ze haar collega's zou vragen: "waarom zijn we "Waarom geef ik dit medicijn?" en "Waarom we dit doen?" En hun ogen zouden glazig worden. Dus je kunt aannemen, net als veel andere verpleegsters, dat ze wist dat het fout was, maar deed ze het toch?

Het interview is te zien in onderstaande X-video.

Covid-verpleegkundige spreekt zich uit https://t.co/6foLLU7bfZ

— Bescherming van de kindergezondheid (@ChildrensHD) December 10, 2023

Afschrift

Toen COVID voor het eerst werd aangekondigd in mijn gemeenschap, sloten ze de ziekenhuizen en stopten ze met electieve operaties. Ons ziekenhuis liep helemaal leeg. Toen besefte ik voor het eerst dat we werden voorgelogen. Het publiek kreeg in het nieuws te horen dat de ziekenhuizen vol en overbelast waren, terwijl dat niet zo was.

Ik had collega's in de hele staat Californië die op afdelingen voor acute zorg in het hele ziekenhuis werkten. En tijdens dat eerste jaar van COVID, in de winter van 2020, waren onze ziekenhuizen geen enkele keer overbelast.

Ik zou zeggen dat er in de winter van 2020 en 2021, toen dit elk jaar gebeurde, mensen met griep binnenkwamen en de ziekenhuizen vol raakten. Het gebeurt elk jaar.

Dat is al zo in de 12 jaar dat ik in de acute zorg werk.

Het was dus niet ongebruikelijk. We werden niet overweldigd en het publiek werd voorgelogen. Dat opende mijn ogen voor het feit dat er dingen gebeurden die niet hadden mogen gebeuren.

En toen de isolatiemaatregelen werden ingevoerd, begonnen ook de COVID-protocollen. Ik merkte pas meteen hoe schadelijk deze protocollen waren toen ik familieleden moest vertellen dat ze niet meer bij het ziekbed van hun stervende dierbaren mochten komen.

Dat was voor mij een misdaad tegen de menselijkheid en een schending van mijn eed, waarvan ik meteen wist dat die niet had mogen gebeuren. We isoleren mensen in de gevangenis.

We zetten ze in de cel als ze iets verkeerds hebben gedaan om ze te martelen. En dat voelde ik gedwongen toen ik het mijn patiënten moest vertellen aan hun familieleden, die niet naar het ziekenhuis konden komen om bij hun stervende dierbaren te zijn.

Het waren die kleine overtredingen die ik herkende en die me echt hielpen te accepteren dat ik kritischer moest analyseren wat mij werd opgedragen te doen en wat er om mij heen in het ziekenhuis gebeurde.

Dus nadat ik die twee dingen had meegemaakt aan het begin van de COVID-lockdowns, hielp het me echt om even stil te staan ​​en na te denken toen me werd opgedragen dingen te doen.

Het volgende wat ik wilde doen was Remdesivir toedienen.

Dit was een medicijn met een vergunning voor experimenteel gebruik. Het was het enige medicijn dat we mochten toedienen aan patiënten die met COVID in het ziekenhuis waren opgenomen. En het was een antiviraal middel.

En tijdens mijn bacheloropleiding verpleegkunde was mij geleerd dat je een antiviraal middel niet later dan 24 tot 48 uur na het optreden van de symptomen van een virusinfectie mag toedienen.

Daarom werd dit medicijn aan patiënten die met COVID in het ziekenhuis waren opgenomen, meestal pas 10 tot 12 dagen na het optreden van de symptomen gegeven.

Dus ik vroeg mijn collega's: waarom geven we dit medicijn? De beheerders, mijn ziekenhuis, waarom doen we dit? En hun ogen werden glazig.

En ik zou tegen hen willen zeggen dat we bewijs hebben dat het toedienen van antivirale middelen meer kwaad dan goed doet als de symptomen meer dan twee dagen geleden zijn opgetreden.

De risico-batenanalyse correleert niet. Bovendien was dit een product voor experimenteel gebruik. En ik wist dat elke dosis meer dan $ 3,000 kostte.

Dat was dus nog een groot waarschuwingssignaal.

Daarnaast was het volgende onderdeel van de COVID-protocollen dat ik zo ontzettend verontrustte, het feit dat bij aanvang van de ziekenhuisopname vanwege COVID, er een team van ademhalingsintensivisten was die aan het Congres lieten zien hoe effectief hoge doseringen steroïden zijn voor de behandeling van patiënten die COVID hebben.

Niet alleen negeerden we de aanbevelingen voor het gebruik van steroïden in hoge doseringen, we blokkeerden het gebruik ervan ook in onze ziekenhuizen.

Dus we krijgen patiënten binnen die door de media doodsbang zijn. Ze worden geïsoleerd van hun dierbaren. Ze krijgen steroïdenbehandelingen.

Dus ik wil nog één ding zeggen over die steroïden, want dit is echt belangrijk. COVID, wat het ook was, virus, wat COVID ook was, het veroorzaakte meer ontstekingen dan we ooit in het ziekenhuis hadden gezien.

Er is dus een laboratoriumwaarde, genaamd CRP, en zelfs bij griep en dergelijke hadden we nog nooit gezien dat de ontstekingsmarker van CRP zo hoog opliep als bij COVID.

Dus de overheid, de CDC en deze organisaties vertellen artsen dat ze geen steroïden mogen toedienen, wat de beste behandeling is voor een ontstekingsproces.

Het was ronduit crimineel. Je kunt steroïden niet achterwege laten voor het meest ontstekingsbevorderende ziekteproces dat de mensheid ooit heeft gezien.

Dus isolatie van patiënten, paniekzaaierij in de media, het onthouden van steroïden en het toedienen van Remdesivir.

Dat waren de dingen waarmee ik naar mijn werk ging en waarmee ik elke dag het gevoel had dat ik mijn eed als beoefenaar schond.

En uiteindelijk, pas na de opnames, kon ik mijn werk niet meer doen. Dat was dus het volgende deel van wat ik zag.

Dus ik werkte, zoals ik al eerder zei, in de Bay Area van Californië voor een organisatie genaamd Kaiser Permanente, en zij bieden een volledig zorgaanbod. Hun structuur is zo opgezet dat je je eerstelijnszorg, je acute zorg, je weet wel, de kinderartsen, alle medicijnen en je vaccinaties allemaal in één organisatie krijgt.

Dus met het COVID-vaccin werd het in mijn ziekenhuis toegediend. Dus in februari werden de vaccins, deze vaccins, in januari 2021 vrijgegeven aan de artsen. Maar ze werden pas eind februari vrijgegeven aan het publiek.

Dus begin maart begon ik te merken dat mijn ziekenhuis steeds drukker werd, en dat is ongebruikelijk omdat we in de winter te maken hebben met pieken. Zo werkt het ziekenhuis nu eenmaal: in de zomer is het leeg en in de winter zit het vol. Dat is de cyclus.

En dus begon ik in maart 21 te merken dat het heel vreemd was dat ik steeds meer telefoontjes kreeg om te komen werken, want het ziekenhuis had te weinig personeel en dat hield maar niet op.

Ik was destijds bezig met mijn masteropleiding tot verpleegkundig specialist. Ik werkte dus drie weken in het ziekenhuis en daarna nam ik wat tijd vrij om te studeren.

8:55 – Dus toen ik in juni in het ziekenhuis belandde, lag ik daar drie weken. Drie weken van maart tot april en daarna nog eens drie weken van half juni tot begin juli, en ik werkte non-stop.

Ik werkte in principe elke dienst in een dubbeldienst. Ik werd drie, soms wel vier keer per dag gebeld om te komen werken, omdat er in het ziekenhuis zo weinig personeel was.

En toen, in juni, sprak mijn manager mij aan en zei: Gail, dit ziekenhuis heeft drie keer zoveel opnames gehad als ooit tevoren sinds het ziekenhuis zijn deuren opende.

Dat is dus een toename van 300% in ziekenhuisopnames die direct verband houdt met de start van deze vaccinaties.

Mag ik vragen wat je zei? Had je het over een hartaandoening, bloedstolsels, of over COVID?

Dus die week, het was eind juni. Het was rond de 28e van die maand toen mijn manager naar me toe kwam en dit tegen me zei. En die week had ik gezegd dat ik in principe elke dienst die ik werkte dubbel werkte en dat ik, omdat ik nog in de master zat, een dagloonregeling had.

Dat betekent dat ik vaak op mijn werk inval. Ik vlieg naar de plek waar ze me in het ziekenhuis nodig hebben.

Toen mijn manager mij die dienst vertelde dat we drie keer zoveel opnames hadden gehad als zij ooit hadden meegemaakt, kwam ik op een dag en werkte ik de volgende dag dubbel. Ik verdeelde die 16 uur over twee verschillende afdelingen.

En ik kreeg een rapport van elke patiënt op beide afdelingen. Toen drong het pas echt tot me door dat dit injectiewonden waren, want dat zijn ongeveer 30 patiënten per afdeling.

Ik kreeg een rapport van iedereen die daar was, vanwege een vreemd stolsel waar ik nog nooit van had gehoord: een beroerte, een hartaanval.

Tot die dag had ik vier patiënten met een snel optredende vorm van de ziekte van Guillain-Barré gezien. In mijn hele carrière had ik er twee gezien, in de tien jaar dat ik als verpleegkundige op de afdeling acute zorg werkte.

11:11 – Ik heb binnen een paar weken tijd twee patiënten met Guillain-Barré behandeld. Ik heb er vier gezien en ik heb twee van die patiënten rechtstreeks kunnen vragen wat volgens hen de oorzaak was van het begin van hun Guillain-Barré. Twee van hen vertelden me dat ze die COVID-vaccinaties binnen 24 uur na het begin van de symptomen hadden gekregen. Toen ik dat deed, heb ik mijn managers benaderd en ik zei dat ik rapporten had ontvangen van twee afdelingen vol patiënten die allemaal de vreemdste symptomen hadden en dat verschillende van hen bevestigden dat ze zojuist deze COVID-vaccinaties hadden gekregen.

Hoe kan ik dit melden? Mijn directe manager antwoordde dat we dit niet kunnen melden, omdat we niet kunnen bewijzen dat dit de oorzaak is van deze injecties.

Een van mijn collega's, die verpleegkundige was bij de COVID-injectiekliniek, sprak me op een dag aan en ze durft dit niet openlijk te zeggen, omdat ze bang is haar baan te verliezen. Maar ze had hetzelfde aan haar manager gevraagd en die had haar verteld dat ze ontslagen zou worden als ze ook maar één bijwerking zou melden.

We stonden dus constant onder druk om niets te melden. Al mijn zorgen over de COVID-protocollen voor opgenomen patiënten werden niet geadresseerd. Ik heb meerdere keren aangegeven dat ik het gevoel had dat we onze eed schonden. Ik werd genegeerd.

Dus, het was kort na die tijd, in juni 21, toen ik juridische documenten kreeg overhandigd aan verschillende medewerkers van mijn ziekenhuis en ze me ontsloegen als vergelding omdat ik hen verantwoordelijk had proberen te houden voor wat ik zag. Maar, ik heb mezelf vaak afgevraagd, ik denk dat een van de belangrijkste dingen die ik hier echt moet opmerken, is dat mensen tegen me zeggen: oh, weet je, waarom kom jij naar voren en je collega's niet?

En ik wil hier graag benadrukken hoe ik in deze positie terecht ben gekomen. Ik denk dat ik, toen dit allemaal gebeurde, merkte dat ongeveer 30% van mijn collega's zag wat ik zag.

En het is een kwestie van aandacht voor details, kritisch denken, het vermogen om echt grondig te analyseren wat je ziet en vervolgens door te gaan met het onderzoeken van de oorzaak ervan.

En dus zijn dit soort vaardigheden aanwezig in combinatie met het feit dat ik op de middelbare school niet naar een openbare school ben gegaan en het deed me daar echt aan denken. 

Deze hele situatie op de COVID-afdeling deed me denken aan hoe ik me voelde op de middelbare school, toen ik thuisonderwijs kreeg en niet bij de 'in crowd' hoorde. En ik zag dit gebeuren bij mijn collega's. Ik zag dat ze bij de 'in crowd' wilden horen. Ze wilden geen opschudding veroorzaken.

Ze wilden hun inkomen, hun hypotheek, niet in gevaar brengen, dus kozen ze ervoor om te doen wat makkelijk was en gewoon door te gaan. En ik zei tegen hen: dit is iets wat ik de afgelopen twee jaar het meest krachtig heb gevonden: dat ik vrij ben. Weet je, ik kijk naar mijn collega's en ik weet dat ze hun ziel hebben verkocht.

Weet je, ze doen dit soort dingen. Ze brengen hun ethiek en moraal in gevaar. Voor mij is het gewoon zo'n krachtige ervaring, omdat ik weet dat mijn kinderen een leider zien en dat ze gesterkt zullen worden door wat ze mij hebben zien doen. En aan het einde van hun leven, aan het einde van de dag, zijn dit de dingen die ertoe doen. Mijn salaris, dat doet er niet toe.

Ik denk dat dit het belangrijkste is wat ik uit dit alles heb geleerd: hoe vrij ik me voel en hoe gelukkig ik ben dat ik mijn kinderen kan laten zien hoe ze in vrijheid kunnen leven.

Gail McCrae krijgt vervolgens vragen van de interviewer van Children's Health Defense. (Zie X Video)

Interviewer – Dank je wel. Ik heb een paar vragen, als dat goed is, over wat we tijdens onze reizen hebben gezien.

GM – Ja.

Int. – Dus ik probeer in mijn hoofd te achterhalen wat er aan de hand is, want we krijgen talloze mensen, talloze mensen, die zitten terwijl jij ons vertelt dat ze ongevaccineerd zijn, en dat ze allemaal ongevaccineerd zijn, en dat dit ziekenhuisprotocol volledig is geschonden. Klopt, dat weten we.

Je hebt een paar kranten gelezen. Je weet waar ik het over heb. Dan probeer ik erachter te komen waar, want we weten dat de ziekenhuizen vol zitten met gevaccineerden met hun...

Wat zag je daar? Dat vertelde ons dat ze een IC-verpleegkundige was en dat het factureringssysteem je niet toestaat om iemand in te schrijven. Dus als je één Pfizer, één Moderna, één Johnson & Johnson hebt gehad, word je nog steeds als ongevaccineerd beschouwd. Dat is dus een categorie ongevaccineerden, we hebben alleen nog niemand ontmoet. En het factureringssysteem stond het niet toe om ze in te voeren. Ze lieten je beademd, ongevaccineerd, overleden en dan gewoon beademd, overleden, maar er was nooit iets om aan het einde te zeggen: beademd.

GM – Ja, we hebben daadwerkelijk gesprekken gevoerd. Er was een steungroep in mijn gemeenschap voor artsen die werden vervreemd en gediscrimineerd. Op dezelfde manier waarop patiënten werden gediscrimineerd omdat ze ervoor kozen om zich niet te laten vaccineren, werd het personeel ook gediscrimineerd. Dat was eigenlijk een van de dingen die ter sprake kwam toen we bij elkaar kwamen en begonnen te praten. We merkten dat er in mijn gemeenschap documentatiesystemen bestaan ​​voor het herkennen van mensen die gevaccineerd of niet-gevaccineerd zijn.

Dus ik werd ontslagen in oktober 21. Ik heb zes maanden lang met tussenpozen in het ziekenhuis doorgebracht en gezien hoe ze het Epic-systeem hadden aangepast. Mijn ziekenhuis gebruikte Epic, en specifiek in mijn ziekenhuis kwamen ze bij elke patiënt met de diagnose COVID. De kaart werd automatisch ingevuld als ongevaccineerd, en ze leerden ons niet hoe we dat moesten veranderen. Er liep een rode balk bovenaan de kaart met de tekst ongevaccineerd, en ze leerden ons niet hoe we dat moesten veranderen.

Dus, ik kan je vertellen dat toen ik binnen een week na de introductie van deze vaccins op de COVID-afdelingen werkte, maar liefst 50% van de COVID-patiënten die we hadden gevaccineerd was. Er was geen moment dat mijn ziekenhuis een afdeling vol ongevaccineerde patiënten had nadat deze vaccins waren uitgerold.

Onze computersystemen waren gemanipuleerd om deze agenda door te drukken. Dat was bij Kaiser Permanente's in Californië, de Sutter Health Organizations. Ik sprak met een collega die voor dat ziekenhuis werkte en hun epische systeem was opgezet met een dropdownmenu. Ze kon er maar twee kiezen wanneer ze een patiënt met COVID-19 kreeg.

Ze had twee opties in haar systeem: ze kon kiezen tussen niet-gevaccineerd zijn en onbekend zijn. Bij elke patiënt die COVID had, moest ze het documenteren als onbekend. Dat weet ik, maar toen zag ik hoe de media dat verdraaiden door te zeggen dat alle patiënten die in het ziekenhuis waren opgenomen, niet-gevaccineerd waren. Zo deden ze het.

Ze hebben onze kaartsystemen gemanipuleerd en hebben het personeel niet geleerd hoe ze de kaarten moesten aanpassen om waarheidsgetrouw bewijs te produceren.

Wat er uiteindelijk gebeurde, was dat deze patiënten die daadwerkelijk waren gevaccineerd met COVID, we probeerden aantekeningen te maken dat ze waren gevaccineerd en dat ze COVID hadden. Maar om eerlijk te zijn, veel van het personeel vroeg niet eens naar de vaccinatiestatus van de patiënt. Ze gingen er gewoon van uit dat ze niet waren gevaccineerd, omdat dat was wat ons werd verteld.

Het was zo dat alleen niet-gevaccineerde patiënten met COVID in het ziekenhuis werden opgenomen, maar dat was nooit het geval.

Het waren dus mensen zoals ik die daadwerkelijk vroegen en die daadwerkelijk probeerden de waarheid te achterhalen over wat er gebeurde.

Weet je, we zouden het van de daken schreeuwen, maar ik bedoel, dit spul werd gewoon genegeerd en gecensureerd. En het belangrijkste van dit alles is dat mensen zoals ik daar de waarheid vertelden.

Weet je, we zijn allemaal ontslagen en uit het veld gezet, of we zijn vertrokken omdat we het ethisch niet meer aankonden. Dus nu zitten we met medische instellingen vol met mensen die niet de ruggengraat hebben om op te staan ​​en het juiste te doen.

En dus maak ik me grote zorgen over de toekomst van de geneeskunde in dit land, omdat we alle artsen die er daadwerkelijk waren om onze patiënten en families te beschermen, hebben gecriminaliseerd en gedisciplineerd. Het is een gevaarlijke plek. Ik zou geen familielid naar een ziekenhuis brengen.

INT. – Dank je wel hiervoor. Dank je wel dat je zo eerlijk bent geweest en zo moedig. Zo belangrijk. Ik waardeer echt alles wat je voor ons hebt gedaan en nog steeds doet.

GM – Absoluut.

Bron Bescherming van de kindergezondheid