Patiënten lopen niet alleen gevaar omdat ziekenhuizen slecht ontworpen en slecht gerund zijn. Een van de redenen waarom ziekenhuizen niet langer geschikt zijn voor zieke mensen, is het feit dat ambitieuze, moderne verpleegkundigen liever administratief werk doen dan verplegen.
Laten we het contact niet verliezen... Uw regering en Big Tech proberen actief de informatie die door The blootgesteld om in hun eigen behoeften te voorzien. Abonneer u nu op onze e-mails om ervoor te zorgen dat u het laatste ongecensureerde nieuws ontvangt. in je inbox…
Vóór het industriële tijdperk werden ziekenhuizen gebouwd als kathedralen om de ziel te verheffen en de geest te kalmeren. Ziekenhuizen werden versierd met houtsnijwerk, kunstwerken, bloemen en parfums. Moderne ziekenhuizen worden gebouwd zonder rekening te houden met de geest, het oog of de ziel. Ze zijn kaal, lijken meer op gevangenissen dan op tempels, ontworpen om de geest te concentreren op pijn, angst en de dood. Waar ramen zijn, zijn ze zo geplaatst dat patiënten er niet doorheen kunnen kijken (hoewel ze, zelfs als ze dat wel konden, waarschijnlijk niets boeienders zouden zien dan de vuilnisbakken of de airconditioning). Als er ramen met goed uitzicht zijn, dan bevinden die zich aan de zijkanten van kantoren die door bureaucraten worden gebruikt. De best betaalde bureaucraten hebben het beste uitzicht.
Maar patiënten lopen niet alleen gevaar omdat ziekenhuizen slecht ontworpen en slecht gerund worden.
Een van de redenen waarom ziekenhuizen niet meer geschikt zijn voor zieke mensen, is het feit dat ambitieuze, moderne verpleegkundigen liever administratief werk doen dan verplegen.
In de donkere oude tijd werden verpleegkundigen aangenomen en opgeleid tot verpleegkundige. Aankomende verpleegkundigen (meestal, maar niet uitsluitend, vrouwen) werden geïnspireerd door de wens om te verzorgen en te genezen. Verpleging was een nobel beroep. Zorgzaamheid was het sleutelwoord. De machtigste functies in het beroep werden bekleed door zaalzusters en matrones – die allemaal nog steeds nauw, dagelijks contact met patiënten hadden.
Helaas betekent de huidige carrièrestructuur dat verpleegkundigen, wier verlangen om te verplegen gepaard gaat met zelfs de geringste ambitie, snel moeten opklimmen naar een punt waarop ze nog maar heel weinig tijd met patiënten doorbrengen. Veel senior verpleegkundigen brengen hun dagen nu opgesloten door in hun kantoor, starend naar computerschermen en het invullen van beoordelingsformulieren. Velen lijken zichzelf te beschouwen als verheven boven wat zij zien als de ondergeschikte taken van de verpleging. Ze laten het praktische werk over aan ongeschoold personeel. De invoering van diploma's voor verpleegkundigen heeft de situatie nog erger gemaakt door een fundamenteel praktisch beroep te veranderen in een beroep met volkomen valse academische ambities. De moderne carrièrestructuur voor verpleegkundigen heeft de beste verpleegkundigen van patiënten weggehaald. De drang naar deze carrièrestructuur werd gedreven door een neerbuigende en volkomen onjuiste opvatting: dat verpleging vernederend is.
Tegenwoordig kiezen veel verpleegkundigen niet zozeer voor het beroep van ziekenverzorger, maar voor de salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden, autoriteit en carrièrestructuur die hen, zo weten ze, weghouden van praktisch werk. Het systeem is ontworpen om precies de verkeerde mensen aan te trekken voor de verpleging.
De daadwerkelijke verpleging wordt voor het overgrote deel door junior personeel gedaan.
Dit is ongetwijfeld een van de redenen waarom moderne ziekenhuizen zo slecht zijn en waarom ernstige ziekenhuisinfecties nu endemisch zijn; het is de reden waarom verpleegkundigen te vaak onbeleefd en onverschillig zijn tegenover patiënten en waarom in zoveel ziekenhuizen groepen verpleegkundigen eerder vergaderingen houden (die beter koffiepauzes kunnen worden genoemd) dan dat ze daadwerkelijk patiënten helpen. Het is bijvoorbeeld de reden waarom duizenden oudere patiënten pijn lijden, verhongeren, uitdrogen, in vuil beddengoed achterblijven en genegeerd en zonder waardigheid worden achtergelaten, terwijl verpleegkundigen hun papierwerk afmaken.
Patiënten melden keer op keer dat verpleegkundigen hen niet uit bed tillen (sommige ziekenhuizen hebben posters met de slogan "Verpleegkundigen zijn geen gewichtheffers" aan de muur hangen), hen niet helpen met eten, geen bedpannen brengen, bedden niet verschonen, niets doen voor patiënten met pijn of nood en niet reageren als er op de oproepknop wordt gedrukt. Kortom, ze doen niets wat verpleegkundigen traditioneel zouden moeten doen. Ze zijn niet geïnteresseerd in troosten, genezen of helpen, omdat ze, zelfs op vrij laag niveau, carrièremanagers met ambities zijn geworden.
In veel ziekenhuizen zijn het de patiënten die uit bed kunnen komen die uiteindelijk alle verpleegkundige taken op zich nemen.
Stop een verpleegster in een modern ziekenhuis en vraag haar waar die en die patiënt zich bevindt, of hoe het met hem of haar gaat, en je krijgt waarschijnlijk een glazige, ongeïnteresseerde blik. Ze weten het niet en het kan ze ook niet zoveel schelen. Je moet sterk en gezond zijn om een ziekenhuisopname te overleven.
Dit essay is afkomstig uit het boek '101 dingen die ik heb geleerd' van Vernon Coleman. Het boek is verkrijgbaar op Amazon.
The Expose heeft dringend uw hulp nodig…
Kunt u ons helpen om de eerlijke, betrouwbare, krachtige en waarheidsgetrouwe journalistiek van The Expose draaiende te houden?
Uw overheids- en Big Tech-organisaties
proberen The Expose het zwijgen op te leggen en uit te schakelen.
Daarom hebben we uw hulp nodig om ervoor te zorgen
wij kunnen u blijven voorzien van de
feiten die de mainstream weigert te delen.
De overheid financiert ons niet
om leugens en propaganda op hun site te publiceren
namens de Mainstream Media.
In plaats daarvan vertrouwen we uitsluitend op uw steun. Dus
steun ons alstublieft in onze inspanningen om
jij eerlijke, betrouwbare onderzoeksjournalistiek
vandaag nog. Het is veilig, snel en gemakkelijk.
Selecteer hieronder de methode die u het prettigst vindt om uw steun te betuigen.
Categorieën: Breaking News
Dat is sinds ze gestopt zijn met het opleiden van deze mensen voor het vak en ze studenten zijn gaan maken. Nu zijn ze te professioneel om zich er nog druk om te maken.
Ik verdien meer dan 25 Amerikaanse dollars door heel eenvoudig online werk vanuit huis te doen. Vorige maand verdiende de zus van mijn vriendin 94280 Amerikaanse dollars met dit werk, door er slechts 2 tot 3 uur per dag aan te besteden. f14 Iedereen kan online geld verdienen. Bezoek voor meer informatie…
Zien……….. https://Easycash17.blogspot.Com
Beste Vernon
Ik ben een verpleegkundig specialist voor gezinnen met een masterdiploma. Ik heb bijna veertig jaar als verpleegkundige gewerkt. Er zijn veel verpleegkundigen die de gewelddadige relatie met de afdelingsverpleegkundigen voortzetten. Ik bewonder ze. Het is een ondankbare baan. Ze zijn overwerkt, hebben een gevaarlijk tekort aan personeel en kunnen patiëntenzorg niet bieden zoals de meeste mensen dat zouden willen. Waarom zou iemand, als ik het me goed herinner, zo'n baan blijven doen zonder hoop op verbetering? Ik heb in de jaren 70 als verpleegkundige gewerkt in een academisch ziekenhuis in de binnenstad van Chicago. Ik kan je vertellen dat de omstandigheden niet zijn veranderd. Geen jota. Ons doel, mijn man en ik, is om ver weg te blijven van ziekenhuizen. Ze zijn om vele redenen gevaarlijk, waaronder personeelsproblemen, gebrek aan hygiëne en frisse lucht, en ik durf te zeggen, een gebrek aan competent personeel: zowel verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten, röntgenlaboranten, flebotomisten als verpleeghulpen. Ik heb echter gezien dat er nog steeds veel vriendelijke en zorgzame verpleegkundigen in ziekenhuizen werken. Het zijn de onvriendelijke en onverschillige geldverdieners bij de administratie die het probleem vormen. NIET DE VERPLEEGKUNDIGEN.
Die 'afdelingsverpleegkundigen' brengen hun tijd door met zitten op de verpleegpost, eten en roddelen. Patiënten zijn het minste van hun zorgen, voegen de verpleegassistenten toe, en het is het beste om ziekenhuizen te vermijden.
Roddelen en gemeen ook. Ze hebben ze echt gescreend om de gemene types te pakken te krijgen.
Dat is niet meer zo. Het zijn de berken die alleen op de universiteit kunnen komen als ze voor verpleegkunde kiezen en die gewoon echt werk willen doen en leerling-arts willen spelen.
Papierwerk. En ze willen eigenlijk gewoon een dokter pakken. Ik heb er de afgelopen decennia veel ontmoet. En zelfs daarvoor, sorry, maar de meesten van hen gingen gewoon verplegen omdat ze daarmee misschien een man aan de haak konden slaan.
Te veel pennelikkers en bean counters en te weinig echt zorgzame artsen en verpleegkundigen. Die idioten boven nemen domme beslissingen en maken het leven onmogelijk voor zowel verpleegkundigen als patiënten. Ze besloten de psychiatrische patiënten te laten stoppen met roken en ze pleisters te geven. Dit resulteerde bijna in een rel, met constant afgaande rookmelders. De arme verpleegkundigen konden het niet aan en patiënten logen, zodra ze wakker werden, tegen hun psychiater en zeiden dat ze zich goed voelden, terwijl dat niet zo was. Ze wilden de waanzin die de ooit zo vredige psychiatrische afdeling was geworden, niet onder ogen zien.
Dit is zo bedoeld en het wordt helaas alleen maar erger, vooral in de landelijke gebieden van Canada. Een paar weken geleden heb ik 4 uur op de afdeling Spoedeisende Hulp in Ontario doorgebracht en heb ik geen enkele arts gezien. Het waren alleen maar heel jonge verpleegkundigen in opleiding, want er was maar één arts in dienst en hij was te druk bezig met het opleiden van stagiaires. Er was weinig aandacht voor de patiënt. Bedankt Trudeau.
Het is wereldwijd, vanuit de WHO, die uit de stad komt. En nu zijn ze zo wanhopig op zoek naar verpleegkundigen, want hier zijn meer dan 20,000 mensen weggelopen omdat ze weigerden zich te laten prikken. Dus nemen ze IEDEREEN, en ik bedoel echt IEDEREEN, op en leiden ze op tot "verpleegkundigen".
Als de theejongen opklimt tot CEO en vervolgens het bedrijf leegrooft, geven we de theejongens dan de schuld van de ondergang van het bedrijf?
Je geeft verpleegkundigen de schuld, maar dit zijn geen verpleegkundigen, het zijn bestuurders die een verpleegkundige opleiding tot bestuurder hebben gevolgd. Het probleem zijn de bestuurders, en de instellingen die naar hun evenbeeld zijn gevormd. De goede bestuurders vertrekken uiteindelijk altijd, op de een of andere manier. Maar de kleingeestigen blijven. Elke instelling wordt ermee overspoeld totdat er niets meer over is van het hoofddoel van de instelling, behalve het verzorgen van de gevederde nesten van deze mensen. George Washington waarschuwde ervoor.
Het is hoog tijd dat ziekenhuizen hun dieet voor hun patiënten veranderen. Dat is al jaren zo: het is absoluut rommelig eten en je verlaat het ziekenhuis met een slechtere conditie dan toen je binnenkwam.
Zelfs de verpleegsters eten het eten in het ziekenhuis niet. Dit is wat ze me vertellen.
Het lichaam wil bepaalde voedingsmiddelen niet. Het wordt dik als je natuurlijke voeding eet, fruit en groenten, en met alleen natuurlijke voeding kun je niet dik worden. Er moet iets veranderen.
John Steeples
Een ander probleem in ziekenhuizen is dat het menselijk lichaam voedsel nodig heeft om het immuunsysteem goed te laten werken. Als het immuunsysteem niet goed werkt door een slecht dieet, word je ziek.
De reden hiervoor zijn incompetente artsen en verpleegkundigen, en het feit dat ze zich niet aan de hygiënevoorschriften houden.
Bij ziekenhuisbezoeken de afgelopen jaren hebben mijn dochter en ik geklaagd over precies dezelfde dingen waar dit artikel over gaat. Verpleegkundigen negeren patiënten die om een bedpan vragen ten gunste van bloedonderzoek en minder urgente zaken. Ze lijken te denken dat basiszorg te min voor hen is en dat ze te gekwalificeerd zijn om dergelijke taken uit te voeren. De hulpverpleegkundigen zijn jaren geleden al afgeschaft, dus nu is er niemand meer om de zorg te doen. Als je een dierbare in het ziekenhuis hebt, moet je er zoveel mogelijk zijn om voor hem of haar te zorgen. Het is vervelend dat ze de zorgtoeslag stopzetten terwijl je veel meer zorg verleent dan normaal, wil je dierbare het ziekenhuis overleven.
Buitenlandse artsen, buitenlandse verpleegkundigen, culturele houdingen die verschillen van de westerse maatschappelijke gewoonten in combinatie met een inferieure medische/verpleegkundige opleiding in de derde wereld zijn een recept voor een ramp!!!
Ik zag mijn vrouw veranderen van een zorgzame student-verpleegkundige in een ambitieuze vroedvrouw, maar ze bleef geroemd om haar zorg voor moeders en baby's. Maar de overstap naar universitair opgeleide verpleegkundigen verliep net als bij basisschoolleraren: alleen maar theorie en een afname van vaardigheden, en voor verpleegkundigen papierwerk om patiëntenzorg te bevestigen, waardoor er geen tijd overbleef voor daadwerkelijke patiëntenzorg.
De carrièreladder werd beheerst door radicale feministen, die in wezen allemaal vervreemde persoonlijkheden waren, en elke vraag over de vaccinatiereligie werd met hevige vijandigheid beantwoord. Tegen de tijd dat de mRNA-prik op de markt kwam, kondigden veel verpleegkundigen dan ook enthousiast hun nieuwe bijnamen aan, zoals "De Jabber". Ze zijn gedehumaniseerd. Wanneer de mensheid uiteindelijk bevrijd is, zal er geen vergeving meer zijn voor verpleegkundigen die deze duistere weg zijn ingeslagen. Het zal de doodstraf zijn voor verpleegkundigen en artsen die weigerden de wetenschap toe te passen en de inhoud en veiligheid van prikken te controleren, of om geïnformeerde toestemming te verkrijgen. Het komende Neurenberg zal massaprocessen en massa-executies vereisen. Ik zal degenen die minder eisen, aanwijzen.