Scott White gebruikt de Magna Carta in zijn juridische strijd tegen oneerlijk ontslag.
Volgende week heeft White een hoorzitting over de richting van de zaak. Commissie voor Industriële Relaties van Nieuw-Zuid-Wales (“IRC”). Een hoorzitting met aanwijzingen is een hoorzitting waarin de rechtbank, of in dit geval de arbeidsrechtbank, beoordeelt wat er tot nu toe in een zaak is gebeurd en instructies geeft in de vorm van aanwijzingen over wat er moet gebeuren vóór de volgende hoorzitting van de rechtbank/rechtbank.
In zijn IRC-claim staat:
Ik ben een 'vrij man', een soevereine levende ziel en mens; beschermd door het natuurrecht en de grondwet van het gewoonterecht. Als vrije en soevereine levende ziel en mens ben ik begiftigd met door God gegeven rechten die niet kunnen worden ontzegd of ontnomen; ik ben alleen verantwoording schuldig aan de opperste macht en goddelijke schepper.
De Volksveiligheidsclausule is artikel 61 van de Magna Carta. Clausule 61 waarborgt dat de regerende Kroon de Grondwet handhaaft. Bij schending ervan kan de benadeelde partij, het volk, hiertegen in opstand komen via 'Wettige Opstand' om onvervreemdbare rechten en vrijheden te herstellen totdat er een oplossing is gevonden.
Aan zijn bewering voegde White een videolink toe van de De zeer eervolle Heer Igor Rechter, voormalig opperrechter van Engeland en Wales, legt clausule 61 van de Magna Carta 1215 uit. Lord Judge is medeauteur van het boek 'Magna Carta onthuld.
Whites volledige bewering is een bemoedigende lectuur. We moedigen al onze lezers aan om het document dat bij zijn laatste brief aan ons is gevoegd (hieronder) te openen en de tijd te nemen om het te lezen. Scott White is een vechter met een leeuwenhart. We duimen voor hem en hopen dat hij ons op de hoogte kan houden van hoe het met hem gaat.
Voordat we bij zijn laatste brief komen, eerst een korte achtergrond van zijn zaak. een eerdere briefWhite beschreef hoe zijn dienstverband werd beëindigd door Corrective Services New South Wales ("CSNSW") omdat hij zijn recht uitoefende om vaccinatie te weigeren. Bijna een jaar later maakte CSNSW een ommezwaai en stelde dat "medewerkers niet langer verplicht zullen zijn om zich tegen Covid-19 te laten vaccineren als arbeidsvoorwaarde."
Kort na deze ommekeer schreef White aan de manager van werknemersrelaties van het Department of Communities and Justice (“DCJ”) van New South Wales:
Ik werd geïnformeerd dat werknemers die zijn ontslagen omdat ze niet zijn geïnjecteerd, een nieuwe baan aangeboden krijgen, GEEN herplaatsing. Op deze manier wordt geprobeerd een juridisch achterpoortje te creëren voor de aansprakelijkheid van werknemers die op ongrondwettelijke, onrechtmatige, illegale, onethische en onredelijke gronden zijn ontslagen.
Dit is een schaamteloze poging om de 1% van de achterstallige betalingen van CSNSW-medewerkers, die de geldigheid van het 'vaccinatiemandaat'-beleid in twijfel trok, niet te compenseren. Het is tevens een onoprechte poging van CSNSW om de verantwoordelijkheid voor de schade die haar acties en beleid hebben veroorzaakt, te ontlopen.
We hebben zijn correspondentie met de DCJ gepubliceerd HIER.
Laten we nu eens kijken naar zijn laatste actie.
Laten we het contact niet verliezen... Uw regering en Big Tech proberen actief de informatie die door The blootgesteld om in hun eigen behoeften te voorzien. Abonneer u nu op onze e-mails om ervoor te zorgen dat u het laatste ongecensureerde nieuws ontvangt. in je inbox…
Naar The Exposé,
Magna Carta 1215 en medische vrijheid
Ik heb het onderstaande document, waarin naar de Magna Carta wordt verwezen, ingediend als onderdeel van mijn claim wegens onrechtmatig ontslag tegen het NSW DEPARTMENT OF COMMUNITIES AND JUSTICE.
Ik heb een hoorzitting over de richtlijnen voor de INDUSTRIAL RELATIONS COMMISSION OF NSW op 9th van november.
Ik heb het afgelopen jaar meer dan 60 soortgelijke documenten ingediend bij CORRECTIVE SERVICES NSW, het DEPARTMENT OF COMMUNITIES AND JUSTICE of de INDUSTRIAL RELATIONS COMMISSION OF NSW. Ik heb ook meer dan 500 e-mails met veel vragen gestuurd. Op geen van mijn ingediende documenten is gereageerd.
Wat de regering van Nieuw-Zuid-Wales wel deed, was mij aangeven bij het Ministerie van Geestelijke Gezondheidszorg van Nieuw-Zuid-Wales. Toen ik kon bewijzen dat het het Ministerie van Gemeenschappen en Justitie was dat mijn privégegevens aan het Ministerie van Volksgezondheid van Nieuw-Zuid-Wales had doorgegeven, met de verklaring dat ik een gevaar vormde voor mezelf en anderen, weigerden ze de kwestie te bespreken.
Met vriendelijke groet,
Schot Wit
Als u een brief wilt publiceren, stuur deze dan per e-mail naar co*****@*******se.uk geadresseerd aan “Brief aan de redactie.” Geef aan het einde van uw e-mail aan welke naam of welk pseudoniem u wilt zien wanneer wij uw brief publiceren.
The Expose heeft dringend uw hulp nodig…
Kunt u ons helpen om de eerlijke, betrouwbare, krachtige en waarheidsgetrouwe journalistiek van The Expose draaiende te houden?
Uw overheids- en Big Tech-organisaties
proberen The Expose het zwijgen op te leggen en uit te schakelen.
Daarom hebben we uw hulp nodig om ervoor te zorgen
wij kunnen u blijven voorzien van de
feiten die de mainstream weigert te delen.
De overheid financiert ons niet
om leugens en propaganda op hun site te publiceren
namens de Mainstream Media.
In plaats daarvan vertrouwen we uitsluitend op uw steun. Dus
steun ons alstublieft in onze inspanningen om
jij eerlijke, betrouwbare onderzoeksjournalistiek
vandaag nog. Het is veilig, snel en gemakkelijk.
Selecteer hieronder de methode die u het prettigst vindt om uw steun te betuigen.
Categorieën: Breaking News, Wereldnieuws
Bedankt voor de update, Scott.
Ik weet zeker dat jouw vastberadenheid het verdiende resultaat zal opleveren.
Beste wensen.
Geachte heren en/of dames,
Met betrekking tot deze zaak van Steve White die het Common Law van 1215 van 15 juni Runnymede, Engeland, gebruikte voor zijn zaak in NSW Australië in zijn rechtmatige uitdaging hierboven.
Ik ben al een aantal jaren een fervent student van het Common Law en gebruik het woord "ONVERLEIDELIJK" alleen nog maar als ik naar de rechtbank ga.
De betekenis van Onvervreemdbaar is veel sterker dan Onvervreemdbaar, omdat het op geen enkel moment kan worden veranderd, omdat het onder Gods wet/wetten valt en van toepassing is op het gewoonterecht, wat Gods wet is, tot stand gebracht door de senior kerkelijke mannen en de baronnen van Engeland 🏴 in 1215 na Christus op 15 juni in Runnymede in Engeland.
Ik vraag de rechter of magistraat altijd om hun borgstellingscertificaat en hun bevelschrift voordat ze me berechten voor een vermeende snelheidsovertreding of parkeerovertreding. Ik stel ze deze twee vragen slechts drie keer, en als ze weigeren me bewijs te geven dat ze deze certificaten bij zich hebben, roep ik de sheriff en die heeft de betreffende rechter of magistraat vervolgens uit de rechtbank gezet.
Dan zeg ik beleefd dat ik de hoogste ambtenaar in de rechtbank ben, seponeer ik de zaak tegen mij en verlaat ik de rechtbank. Dat werkt altijd.
Groet,
Richard van de familie Leschen
Bill of Rights/1689 geeft Australiërs het recht om wapens te bezitten…..
Akkoord, maar met een kanttekening: de betreffende persoon moet protestant zijn en een onderdaan van het Gemenebest. Mijn document vermeldt ook dat het niet is vervangen en niet kan worden vernietigd. "Non Obstantes Made Void" (onverbindende verklaring nietig verklaard). Ik ben geen jurist, maar ik ben er vrij zeker van dat ik dit begrijp. En ik ben protestant.
Geen wapens, maar een hooivork is scherp.
Ik sta achter Scott White. Moge de Heer God zijn overwinning op tirannie bespoedigen.